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济源职业技术学院召开全体中层干部会议安排部署新学年工作

2022-04-25 00:35

本文摘要:8月26日下午,济源职业技术学院召开了全院干部会议。学院领导普锋、赵学通、徐智深、邓小会、黎明、王向军、全体中层干部参加了会议。院党委书记普锋不作重要讲话。 院长赵学通总结总结了上半年和暑期工作,对下半年的工作开展了决策和部署。副院长徐智深主持会议。普锋书记在讲话中认为,做好新学年的工作,一是要有热情。 要有圆润的精神状态,根据对学院、对自己负责的态度,去工作,努力奋斗,执着。二是要有想法。构想是战略和战略,必须用明确的构想分析问题,思考问题,解决问题。

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8月26日下午,济源职业技术学院召开了全院干部会议。学院领导普锋、赵学通、徐智深、邓小会、黎明、王向军、全体中层干部参加了会议。院党委书记普锋不作重要讲话。

院长赵学通总结总结了上半年和暑期工作,对下半年的工作开展了决策和部署。副院长徐智深主持会议。普锋书记在讲话中认为,做好新学年的工作,一是要有热情。

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要有圆润的精神状态,根据对学院、对自己负责的态度,去工作,努力奋斗,执着。二是要有想法。构想是战略和战略,必须用明确的构想分析问题,思考问题,解决问题。要加强自学,敢于释放思想、敢于创造,遵循事物发展的客观规律,创造性地积极开展工作。

三是有办法。要把好办法实施到实际工作中,重视工作技术,坚决从大处着眼、小处着手,处理主次、轻重、缓急、不容易等各个方面的关系。

四是要有效,把好的效果反映在促进发展和惠民生上,大大的第一个学院改革发展的幸福明天。赵学通院长认为,今年以来,学院继续提高年多线,招收大规模,抓住园区,抓住内涵,抓住质量,抓住风格,抓住实效四项重点工作,抓住机会,稳步重新工作,各项工作取得了新的进展和新的突破。一是招生工作扎实前行,入学情况总体不俗,2012届毕业生总体低收入较好,毕业生首次就业率超过93%,位于同类学校前列;二是职业教育园区建设全面开工,各项工程项目有序前进,大学深化与富士康科技集团合作;三是引人注目的内涵建设,不断提高教学质量。

学院专业课程建设、师资团队建设、人才培养模式改革、科学研究和社会服务等各都获得了明显的利益。赵学通院长强调,高职院校的发展面临前所未有的机遇和挑战,坚定树立高等教育发展观和人才培养的中心地位,坚决稳定规模,优化结构,强化特色,重视创造力,走以质量提高为中心的内涵发展道路。引人注目的招聘工作是一号工程,内涵建设是永恒主题的工作中心,一是总结招聘工作,提前明年招聘,二是延缓园区建设,重建职业教育集团,三是加深教育改革,提高教育教育质量,四是加强校企合作,引人注目的学校特色五是积极开展应用性本科专业申报前期工作,六是加强教师队伍建设工作。同时,建校20年的校庆前期计划、德育评价、联欢和军和军事训练、事业单位业绩工资改革和院系二级管理等。


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